perjantai 6. maaliskuuta 2015
Faktaa pöytään... osa 2
Kirjoittanut: Mikko Hiiri Kirjoita Ensimmäinen Kommentti!
Pariisin Disneyland kuvailee itseään yritykseksi, joka välittää.


Vuodesta 2010 vuoteen 2013 yhtiö palkkasi 215 seniori-ikäistä erityisen seniori-ohjelman kautta.




Sukupuolten välinen tasa-arvo on myös tärkeää. 2013 liki puolet ylennyksistä tapahtui naisille.


Yli 600:lla työntekijällä on jonkinasteinen invaliditeetti. Disney pyrkii työolosuhteita muokkaamalla tarjoamaan työmahdollisuuksia.


Disneylandin työntekijöistä 1123 osallistuu Disney Voluntears-ohjelman kautta hyväntekeväisyyteen tarjoamalla aikaansa ympäröiville yhteisöille, ympäristölle ja luovuudella.


Puiston aukemisesta 1992 tähän päivään mennessä hyvän tekemiseen on käytetty yli 15000 tuntia.

Kuvat (c) Disneyland Paris



Mitäs pidit?  
Tunnisteet:

Ei kommentteja :

Jätä kommenttisi klikkaamalla tästä!